近年来，医院坚持以党建活动为纽带，以党员技术骨干为支撑，通过党组织对院务工作的积极参与、组织和协调，有力地推动了事业发展。并以科学的管理模式、的经营理念、现代化的诊疗设备、周到的服务，赢得社会各界认可与肯定。

　　一、加强思想建设，增强党的观念，提高对党建工作的认识

　　思想是行动的先导。近年来，院领导班子把党建工作放在战略高度、摆上重要位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，把党建工作成效作为考核院领导班子和每位党员干部的重要依据。为了抓好党建工作，医院建立健全了组织机构，明确了领导责任，配齐配强了支部委员，形成了以党员为骨干，党总支具体抓党建的工作格局。在此基础上，采取切实有效措施，加强干部职工的思想教育，不断提高对党建工作重要性的认识。充分利用党团活动日、政治学习日、院情通报日，组织干部职工学习党的理论，不失时机地向干部职工灌输党的思想，增强党的观念，并适时组织召开座谈会、研讨会、民主生活会，谈体会、找差距。每年在全院开展读一本好书、做一件有意义的好事实事、为医院提出一条合理化建议、设身处地做一名合格的医院主人、踏踏实实地为医院做一份贡献的“五个一”活动。通过学习教育，使干部职工在思想上把握党建方向，在制度上贯穿党建要求，在活动中丰富党建内容，在工作中实现党建目标，全体党员干部职工的思想、精神振奋、在全院形成了“讲政治、抓党建、促发展”的浓厚氛围。

　　二、加强组织建设，着力打造政治强、业务精、作风正、形象好的班子和队伍

　　好的班子才能带出好的队伍，好的队伍才能有好的形象。几年来，院党总支一班人形成一个共识就是：“堡垒筑得牢，旗帜树得正，才有凝聚力和感召力”。为打造一个过硬的班子，培育一支过硬的队伍，党总支一班人坚持学习走在前、工作带头干、团结拧成绳、廉洁做表率，充分发挥了院领导的带头作用，逐步建成了一个团结开明、廉洁高效、敢于拼搏、务实的坚强班子。

　　在队伍素质和能力建设上，医院先在提高员工整体素质上下了功夫，对我院员工进行培训，在培训过程中，员工们深受鼓舞，思想上有了很大的转变，综合素质得到了提升，同时增强了员工责任意识和意识。其二是突出抓了党员这一特殊群体，严格执行“三会一课”和民主生活会制度，认真组织党员学习《党章》、党的基本理论，抓住党在新的历史时期的路线方针政策，引导，加强理论武装，增强党员的党性意识。深入开展理想信念、宗旨观念、社会主义荣辱观、职业道德、社会公德、廉政纪律教育和良好医德医风思想大讨论，全体党员医务人员自觉地将自己的岗位职责与党的要求、时代的要求融为一体，爱岗敬业，立院为公，执医为民。为扩大党的群众基础，医院注重培养和发展党员，实施了“三个培养”工程，即把医疗队伍的业务骨干培养成为党员、把党员培养成为业务骨干，把党员业务骨干中人员培养成为中层以上干部。

　　三、加强医疗管理，提供高效、便捷、人性化的服务环境

　　让患者满意、让社会认可、让事业发展，是益康永远追求的目标，更是开展党建促工作的终落脚点。

　　先进的诊疗设备为医务人员构建了良好的服务平台，方便快捷的人性化服务让患者感受到家的温暖。目前，医院的社会形象在整体上得到了提升，塑造了精医济世、精益求精、敬业进取、视患如亲的医院风范，从真正意义上实现了平民消费、专家诊治、温馨服务。